Público da vaga: Geral - Inclusivo PCD
Descrição:
Somos apaixonados pelo que fazemos e juntos conduzimos um negócio com mais de 25 anos de história.
Já ultrapassamos a marca de 100 lojas, entre próprias e franquias, além de + 1.
000 multimarcas que vendem nossos produtos por todo o país e um e-commerce potente que se tornou um e oferece uma infinidade de itens que atendem o lifestyle masculino.
Hoje temos um orgulho enorme de dizer que a #NossaComunidade está presente em todos os estados do Brasil e isso é só o começo.
Em 2022 faturamos 490 milhões de reais e caminhamos com o objetivo de dobrar de tamanho até 2026 e atingirmos a marca de 1 bilhão de reais.
Para compor o time, buscamos um Analista de Departamento Pessoal com foco em processos do ponto eletrônico e rescisões.
Responsabilidades:
Ser o ponto focal para os colaboradores sobre as rotinas e processos de ponto eletrônico;
Cadastra os colaboradores no sistema de ponto eletrônico e o mantém atualizado;
Orientar os gestores sobre como fazer a gestão, edição e controle da jornada de trabalho dos colaboradores;
Importa dados do ponto eletrônico para o sistema de folha de pagamento;
Faz a conferência e tratamento da folha de ponto dos colaboradores no fechamento da folha de pagamento;
Faz a conferência entre ponto e pagamento;
Acompanhamento e envio de relatório sobre a situação das horas extras e banco de horas para os gestores;
Realizar cálculos de rescisões, horas extras e outros proventos, assegurando a conformidade com a legislação vigente;
Responsável por todo processo de homologação;
Envia as informações para pagamento de rescisões;
Competências:
Experiência:
Pacote Office (Excel, Word e Power Point).
Conhecimento em rotinas de administração de pessoal.
Experiência com pagamento de rescisão Experiência com ponto eletrônico Competências Comportamentais:
Organização.
Relacionamento interpessoal.
Responsabilidade.
Agilidade.
Abertura para mudanças.
Já ultrapassamos a marca de 100 lojas, entre próprias e franquias, além de + 1.
000 multimarcas que vendem nossos produtos por todo o país e um e-commerce potente que se tornou um e oferece uma infinidade de itens que atendem o lifestyle masculino.
Hoje temos um orgulho enorme de dizer que a #NossaComunidade está presente em todos os estados do Brasil e isso é só o começo.
Em 2022 faturamos 490 milhões de reais e caminhamos com o objetivo de dobrar de tamanho até 2026 e atingirmos a marca de 1 bilhão de reais.
Para compor o time, buscamos um Analista de Departamento Pessoal com foco em processos do ponto eletrônico e rescisões.
Responsabilidades:
Ser o ponto focal para os colaboradores sobre as rotinas e processos de ponto eletrônico;
Cadastra os colaboradores no sistema de ponto eletrônico e o mantém atualizado;
Orientar os gestores sobre como fazer a gestão, edição e controle da jornada de trabalho dos colaboradores;
Importa dados do ponto eletrônico para o sistema de folha de pagamento;
Faz a conferência e tratamento da folha de ponto dos colaboradores no fechamento da folha de pagamento;
Faz a conferência entre ponto e pagamento;
Acompanhamento e envio de relatório sobre a situação das horas extras e banco de horas para os gestores;
Realizar cálculos de rescisões, horas extras e outros proventos, assegurando a conformidade com a legislação vigente;
Responsável por todo processo de homologação;
Envia as informações para pagamento de rescisões;
Competências:
Experiência:
Pacote Office (Excel, Word e Power Point).
Conhecimento em rotinas de administração de pessoal.
Experiência com pagamento de rescisão Experiência com ponto eletrônico Competências Comportamentais:
Organização.
Relacionamento interpessoal.
Responsabilidade.
Agilidade.
Abertura para mudanças.
